В 2026 году сотни компаний в Андалусии приступают к выполнению новых требований для рабочих поездок. Закон об устойчивой мобильности, принятый в конце 2025 года, сделал такие планы обязательными для центров с численностью более 200 сотрудников или 100 работников на смену.
Требования закона 2025 года для центров занятости в Андалусии
Каждый центр занятости разрабатывает план отдельно с учетом своей специфики, даже в структуре одной компании. Работодатели обязаны согласовывать документы с представителями персонала. Планы распространяются на сотрудников, посетителей и поставщиков.
Меры в планах и участие персонала компаний Андалусии
Компании могут внедрять телеработу, поддерживать использование общественного транспорта и развивать совместные поездки на автомобилях. В документах также упоминаются мобильные приложения для совместного использования машин и приоритетные парковочные места для таких поездок.
Сроки внедрения и отчетность по планам в Андалусии
Центры с численностью более 200 работников или 100 человек на смену в течение девяти месяцев создают переговорные комиссии и направляют утвержденные планы в орган автономного сообщества. Изначально крайний срок устанавливали до декабря 2027 года, однако правительство сократило его на один год в декрете о мерах из‑за конфликта на Ближнем Востоке и роста цен на топливо. После внедрения компании обязаны готовить отчет о выполнении мер каждые два года.
Данные Института статистики Андалусии и позиции профсоюзов
По данным Института статистики Андалусии, в регионе насчитывается более 700 предприятий с численностью свыше 250 работников. В Андалусии 3,1 миллиона человек ежедневно ездят на работу: две трети используют автомобиль, около одной десятой — общественный транспорт, и менее одной пятой добираются пешком.
Секретарь по территориальному развитию и окружающей среде CCOO Andalucía Серхио Сантос указывает, что телеработа и интенсивный рабочий день требуют изменений в организации труда. Он также упоминает налоговые льготы через IRPF (подоходный налог) и IAE (налог на экономическую деятельность) для внедрения программ. Секретарь по охране труда UGT Пабло Санчес связывает планы с охраной труда и безопасностью: в 2025 году в Испании зарегистрировали 91 121 несчастный случай по пути на работу с потерей трудоспособности, в результате которых погибли 151 человек.
Закон также требует мер под контролем администрации для центров с концентрацией более 1 000 работников в муниципалитетах или агломерациях с населением свыше 500 000 человек и координации, если в одной зоне расположены несколько центров с численностью более 200 сотрудников. В материалах отдельно упоминается, что Caralca достигла 1 582 жилых единицы в стадии загрузки в Андалусии при обороте 588 миллионов евро.
Оригинал: источник
