Работники с инвалидностью могут выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста при соблюдении требований закона. При таком выходе пенсия не уменьшается, а годы до 67 лет засчитываются как полностью отработанные. Возможность досрочного выхода зависит от процента инвалидности и продолжительности страхового стажа.
Условия досрочного выхода на пенсию для работников с инвалидностью
Адвокат Педро Лопес Серро сообщил, что право на выход на пенсию с 52 лет возникает при признанной инвалидности не менее 65 %. Человек также должен подтвердить минимум 15 лет страховых взносов. Он пояснил, что необходимо подтвердить и сам процент инвалидности, и продолжительность стажа.
Как Real Decreto 1539/2003 снижает пенсионный возраст
Порядок досрочного выхода на пенсию регулирует Real Decreto 1539/2003. По этим правилам за каждый год страхового стажа пенсионный возраст уменьшается на 0,25 года. Для расчёта количество отработанных лет умножают на 0,25, и результат показывает возможное сокращение возраста выхода на пенсию.
Если человек подтверждает необходимость постоянной помощи другого лица для выполнения основных жизненных действий, коэффициент увеличивается до 0,50 за каждый год стажа. Это позволяет сократить пенсионный возраст быстрее при тех же условиях инвалидности.
Примеры расчёта и консультации Педро Лопеса Серро
При инвалидности не менее 65 % и страховом стаже 30 лет пенсионный возраст снижается на 7,5 года. При тех же условиях и подтверждённой необходимости помощи третьего лица снижение составляет 15 лет. Эти расчёты адвокат привёл как примеры применения действующих правил.
Педро Лопес Серро рекомендовал людям с инвалидностью от 52 лет проверить данные о своём трудовом стаже. Он также советует запросить индивидуальный расчёт или консультацию в органах социального обеспечения и принимает обращения через Instagram‑профиль «Tododiscapacidad».
Оригинал: источник
