В Барселоне температура превысила сорок градусов по Цельсию, что заставило компании изменить часы работы. Табикмон, основанный в Террасе и имеющий около 40 сотрудников, перенёс рабочий день с 8:00–16:00 на 7:30–15:00, а в зимние месяцы иногда продлевает до 16:00–17:00.
Фабрика Collbaix в Манресе, где работают приблизительно сто сотрудников, в летние месяцы начинает смену в 6:00. На предприятии установлены макроблок‑вентиляторы и вытяжки, которые понизили внутреннюю температуру на шесть‑семь градусов. Инвестиции в оборудование составили 30 000 евро. Кроме того, компания внедрила смены по кругу, предусмотрены два перерыва и постоянное обеспечение питьевой водой.
Двое сезонных рабочих умерли от гипертермии: в Серосе (Сегрия) 64‑летний работник упал в полдень, когда температура превышала 40 °C, а в прошлом лете умер 61‑летний работник в аналогичных условиях. Вследствие этого инспекция труда (Inspecció de Treball) оштрафовала компанию за халатность.
Профсоюз Pimec и синдикат CGT требуют соблюдения мер защиты, включая доступ к воде и ограничение работы в самые жаркие часы. CGT подала жалобу в Glovo за то, что компания не приостанавливает работу во время узких графиков, когда температура превышает 40 °C. Glovo заявляет, что активирует протоколы в зависимости от уровня тревоги AEMET и может полностью закрывать активность в отдельных отрезках.
Правительство Каталонии приняло новый протокол, согласованный с работодателями, профсоюзами и муниципалитетами. Он предусматривает конкретные инструкции для работников, достаточное количество перерывов, ротацию, дышащую одежду, укрытия от света и повседневный доступ к воде.
В ответ на гибель уличной рабочей в прошлом году городская администрация Барселоны развернула 1 400 сенсоров для мониторинга жизненных показателей у сотрудников сметных, освещающих и садовых служб, а также у сотрудников компании Siresa, обслуживающей зеленые зоны.
Оригинал: https://www.elperiodico.com/es/economia/20260713/ola-de-calor-empresas-adaptan-horarios-evitar-altas-temperaturas-132342607
