Министерство здравоохранения Испании (Ministerio de Sanidad) опубликовало первый отчет, посвященный конкретно коллективу вспомогательных медсестер (TCAE). Доклад составлен на основе опроса более 30 000 профессионалов.
Низкие зарплаты, малое признание и физическая перегрузка — главные причины, по которым многие TCAE рассматривают уход с работы. Если бы личные обстоятельства позволили, 38% ушли бы из профессии в ближайшие 12 месяцев, а 2,5% — сегодня же.
Среди планирующих уход основные мотивы таковы: низкая зарплата (57,6%), ощущение малой ценности профессии (49,3%) и физическая перегрузка (45,2%). Только 25,4% считают, что всегда или почти всегда есть достаточно сотрудников для качественного ухода.
Три из каждых четырех профессионалов указывают, что ограничения штата затрудняют необходимое внимание и увеличивают нагрузку по уходу. Одна из четырех признает, что нагрузка влияет на ежедневную смену из-за нехватки времени на уход.
Министерство во главе с Моникой Гарсией предупреждает: «Риск потери профессионалов не ограничивается пенсиями». Ведомство призывает адаптировать штаты к нагрузке и сложности пациентов на фоне старения населения: между 2014 и 2025 годами число жителей Испании выросло на 6% до 49,1 млн, а индекс старения — на 31%.
Оригинал: https://www.20minutos.es/nacional/bajos-salarios-infravaloracion-sobrecarga-fisica-lastran-las-auxiliares-enfermeria-38-dimitiria-un-ano-si-pudiera_7016743_0.html
