Отношение испанцев к ИИ по данным Центра социологических исследований
Технологическая адаптация вызывает интерес и тревогу у жителей Испании, особенно у занятых в цифровых сервисах. По данным Центра социологических исследований (CIS, государственный социологический институт), 6,7 % испанцев, знакомых с потенциалом ИИ, смотрят на него с оптимизмом. Доверие к ИИ выражают 2,7 %.
При этом 27,7 % испытывают неопределенность, 21,3 % — обеспокоенность, а 20,4 % прямо говорят о страхе. Эти оценки CIS фиксируют распределение настроений без указания профессиональных групп.
Электрики и сантехники Мадрида фиксируют рост нагрузки и цен
Параллельно в Мадриде формируется противоположная тенденция в ряде профессий. Ручные рабочие специальности, экстренные службы и здравоохранение не ощущают угрозы замены, так как требуют физического присутствия и постоянного контакта с людьми.
Электрик из Мадрида Марселино Мурильо, работающий с 1983 года, отмечает рост рабочей нагрузки и переоценку профессии. Он говорит, что ИИ может помогать в работе и не заменяет ее, а цены на услуги будут расти постепенно. Ранее генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг заявил на конференции в конце прошлого года, что «миллионерами будущего станут электрики и сантехники».
Здравоохранение Мадрида: спрос растет из‑за демографии
Сфера здравоохранения также остается устойчивой к автоматизации. Медсестра Университетской больницы Ла-Пас Марта Гарсия подчеркивает, что ее работа включает контакт с пациентом, создание чувства безопасности и быструю реакцию на внештатные ситуации. По ее словам, ни одна машина не сможет выполнить этот комплекс задач.
Спрос усиливает демография региона. За последний год население Мадрида выросло на 50 000 человек, и этот рост сочетается со старением и увеличением продолжительности жизни. Это приводит к увеличению потребности в младшем медицинском персонале и специалистах по уходу.
Полиция Мадрида и ручной труд на фоне международного контраста
Схожую позицию занимает Муниципальная полиция Мадрида. Ее представитель Хавьер Арройо признает, что ИИ помогает в анализе данных, прогнозировании и подготовке отчетов, но исключает передачу функции применения закона машине. Он связывает сокращение численности сотрудников с кадровой политикой, отсутствием замещения после выходов на пенсию и нерегулярными наборами, а не с технологиями.
Гильдии строительства и другие ручные профессии также фиксируют рост востребованности, тогда как программирование и создание контента сталкиваются с конкуренцией со стороны ИИ. Резкий контраст показывает пример из Индии: India Today сообщило о работниках текстильной отрасли, которые носят камеры на голове и записывают свою работу для обучения ИИ, предназначенного для их замены.
Оригинал: источник