Весной Meta сократила около 8000 сотрудников — 10% штата. Компания использовала «констелляцию внутренних систем искусственного интеллекта», включая системы оценки производительности на базе ИИ и данные мониторинга нажатий клавиш, для определения того, кто подлежит увольнению.
В понедельник 26 работников подали иск в федеральный суд округа Северная Калифорния. Все они находились в отпуске по беременности или болезни либо имели утверждённые адаптации по инвалидности.
Истцы утверждают, что ИИ отобрал для увольнения тех, кто воспользовался защищёнными отпусками, не учтя их и фактически наказав за это. Деманда объёмом 71 страница заявляет, что Meta не составляла список увольнений на основе суждения руководителей.
Работники просят суд запретить Meta завершить увольнения, пока идёт разбирательство. Они также требуют независимый аудит инструментов ИИ и сохранения их рабочих мест до 22 июля, когда должны вступить в силу увольнения.
Представитель Meta отверг обвинения в письме The Guardian: «Эти утверждения не имеют оснований и не основаны на фактах. Управление персоналом и организационные решения принимались и принимаются людьми, а не искусственным интеллектом».
Оригинал: https://www.eldiario.es/tecnologia/trabajadores-meta-denuncian-empresa-ia-senalar-empleados-baja-despedirlos_1_13381489.html
