Комиссия Европейского союза в своём ежегодном отчёте о налоговой политике 2026 года показала, что в Испании повышение зарплаты облагается вдвое более тяжело, чем в остальной части ЕС. При росте дохода в двух самых низких налоговых группах государство удерживает 8 % и 13 % дополнительных средств, что вдвое превышает среднее значение по союзу.
Данные анализа «EUROMOD» за период 2015‑2025 показали, что 40 % наиболее низкооплачиваемых испанцев – то есть в первых двух налоговых группах – ощущают двойную налоговую нагрузку. Тот же эффект проявляется в первом квинтиле – 20 % населения с наименьшими доходами, где скорость прекращения получения государственных пособий при повышении зарплаты наиболее высока.
Кстати, за последние десять лет Испания снизила показатель «Tasa de Imposición de la Participación» (PTR) – индикатор, измеряющий налоговую стоимость перехода от субсидий к стабильной работе – на десять пунктов. Тем не менее, уровень налоговой нагрузки для низкооплачиваемых остаётся выше средних значений ЕС.
Эти цифры подчёркивают, что даже небольшое повышение зарплаты мало влияет на реальные доходы тех, кто находится в наиболее уязвимых финансовых позициях, и усиливает барьер к переходу от безработицы к устойчивому трудоустройству.
Оригинал: https://www.elconciso.es/coyuntura/espana-pais-ue-penaliza-mejorar-sueldo_0_2007392172.html
