Испания занимает позицию одной из стран ЕС с наименьшей нагрузкой работодателей по больничным: 12 дней, в то время как в Бельгии 30 дней, в Германии шесть недель и в Нидерландах до двух лет.
Государство оплачивает в полной мере первые 12 дней больничных. Работник не получает зарплату в первые три дня, с четырёхго по пятнадцатый день компания выплачивает 60 % от базовой зарплаты, а с шестнадцатого дня – 60 % до 20‑го дня и 75 % от 21‑го дня. По расчетам CEOE эта схема увеличивает общую стоимость больничных для компаний до 17 000 млн евро.
CEOE предложила, чтобы Seguridad Social покрывала 100 % выплат за первые 15 дней временной нетрудоспособности и освобождала компании от взносов за процессы, превышающие год. В Бельгии работодатели оплачивают 100 % зарплаты в первый месяц, а в Германии – в течение шести недель.
В 2024 году процент отсутствий по временной нетрудоспособности в Испании составил 4,5 %, почти вдвое выше среднестатистического уровня ЕС – 2,5 %. С 2018 года рост отсутствий превысил средний показатель по ЕС в 4,6‑кратный раз.
На национальном уровне министр социальной защиты под руководством Ельмы Саиз работает с INSS, службами здравоохранения и другими партнёрами, создавая трипаритный совет наблюдения и совершенствуя протоколы сотрудничества. Полная реформа системы пока не завершена.
OCDE и Комиссия ЕС проводят исследование успешных практик по управлению больничными в разных странах. Разработки находятся на стадии обсуждения, пока правительственные и работодательские структуры ищут компромиссы.
Оригинал: https://www.elmundo.es/economia/2026/06/24/6a3ab4f6e4d4d822228b458f.html
